Renteneintrittsalter

Die Regelaltersgrenze wird auf Grund der gestiegenen Lebenserwartung der Menschen in Deutschland angehoben, aber auch durch die angespannte Haushaltslage.

Weitere Faktoren wie die geringe Geburtenrate und die steigende Anzahl der Menschen mit niedrigem Einkommen werden die Rentenkassen zunehmend belasten und eine weitere Anpassung der Regelaltersgrenze zur Folge haben.

Denn durch diese demographischen Entwicklungen steigt der Anteil von Rentenempfängern im Verhältnis zu Beitragszahlern immer stärker.

Das hat zur Folge, dass ein Halten des Rentenniveaus unter den aktuellen Rahmenbedingungen nicht mehr gewährleistet werden kann.

• Reguläre Altersrente
• Rente für langjährig und besonders langjährig Versicherte
• Rente für Menschen mit Schwerbehinderung
• Erwerbsminderungsrente
• Rente für Bergleute
• Hinterbliebenenrente (Witwen-/Witwerrente)

Seit dem Jahr 1992 wurde die Regelaltersgrenze von Männern und Frauen in Deutschland angeglichen, damals auf 65 Jahre.

Vorher durften Frauen viele Jahre früher in Rente gehen als Männer.

Die Angleichung des Renteneinstiegs basiert auf der Grundlage einer Entscheidung vom Europäischen Gerichtshof 1990, dass eine Ungleichbehandlung beim Rentenalter unzulässig sei.

Für Schwerbehinderte gelten spezielle Regeln für den Eintritt in die Altersrente.

• Das Regelalter für den abschlagsfreien Rentenbezug liegt bei 65 Jahren.
• Nehmen Sie Rentenabzüge in Kauf, dürfen Sie frühestens mit 62 Jahren eine Rente für Schwerbehinderte beziehen.
• Sie müssen dafür aber eine Wartezeit von 25 Jahren erfüllen und zudem einen Schwerbehindertengrad von mindestens 50 gemäß SGB IX haben.
  

Alle Altersrenten werden nur auf Antrag ausgezahlt. Sie sind nicht verpflichtet, Rentenleistungen zu beantragen.

• Die gesetzliche Rentenversicherung belohnt Personen, die über das Erreichen der Regelaltersgrenze hinaus weiterhin arbeiten mit einem Zuschlag von 0,5 % pro Monat auf die spätere Rentenzahlung.
• Ein weiteres Jahr Arbeiten sorgt also für 6 % Zuschlag auf die spätere Rentenzahlung.
• Zudem zahlen Sie gegebenenfalls auch noch weiter Beiträge in die Rentenversicherung ein, die ebenfalls für eine höhere Rente sorgen.

Ob sich das Überschreiten der Regelaltersgrenze lohnt, ist von Ihrer individuellen Situation abhängig.

Die Anhebung der Altersgrenzen wirkt sich auch auf die Witwenrente aus.

• Die Altersgrenze für die große Witwenrente bzw. Witwerrente steigt schrittweise von 45 auf 47 Jahre im Jahr 2029 an.
• Im Umkehrschluss bedeutet das, dass Hinterbliebene dann erst im Alter von 47 Jahren Anspruch auf die große Witwen- und Witwerrente haben.
• Unabhängig von der Anhebung der Altersgrenze erhalten Hinterbliebene die Rente auch, wenn sie in dieser Zeit ein Kind erziehen oder erwerbsgemindert sind.

Für Beschäftigte im Bergbau gelten Sonderregelungen bei der Regelaltersgrenze auf Grund des strukturellen Wandels im Bergbau und der besonderen Risiken und Belastungen, denen Bergleute jahrelang ausgesetzt sind.

Voraussetzungen zum Renteneintritt sind ein Mindestalter von 60 Jahren und eine Mindestversicherungszeit bzw. Wartezeit von 25 Jahren bei ununterbrochener Arbeit unter Tage.

Während die Sonderregelung weiter Bestand hat, wird auch hier Altersgrenze stufenweise bis auf 62 Jahre angehoben.

Zu der Wartezeit von 25 Jahren zählt auch der Bezug von Anpassungsgeld, das meist für ältere Arbeitnehmer im Stein- und Braunkohlenbergbau und in der Kohleverstromung bei Schließungs- und Rationalisierungsmaßnahmen gezahlt wird.

Durch die stufenweise Anpassung der Regelaltersgrenze ergibt sich ein frühestmöglicher Rentenbeginn von 62 Jahren für alle Jahrgänge ab 1964.

Aus den Daten der OECD zum Rentenbeginn in Europa geht hervor, dass das tatsächliche Renteneintrittsalter meist unter der gesetzlichen Regelaltersgrenze liegt und Rentner oftmals Abschläge in Kauf nehmen, um frühzeitig in Rente gehen zu können.

Der tatsächliche Rentenbeginn liegt in Deutschland bei Frauen und Männern bei 62,2 bzw. 63,3 Jahren, während Rentner in Ländern wie Island (67,2 / 69,2), Irland (63,5 / 66,9), Portugal (64,9 / 69,0), Schweiz (64,3 / 66,0), Schweden (64,6 / 65,8) und Norwegen (64,4 / 66,2) erst sehr spät in Rente gehen.

In den besagten Ländern ist die Regelaltersgrenze auch meist höher als in anderen europäischen Ländern.

• In Irland wird die Regelaltersgrenze in 2028 von aktuell 67 auf 68 Jahre erhöht werden.
• Vergleichbar niedrige Regelaltersgrenzen findet man in Estland, Tschechien, Ungarn, der Slowakei, Griechenland und Frankreich.
• Die niedrigsten Altersgrenzen können allerdings Luxemburg (geschlechtsübergreifend 60 Jahre) und Slowenien (Männer mit 59,3, Frauen mit 59 Jahren) vorweisen.
• In diesen Ländern gibt es jedoch ähnlich wie in Deutschland Bestrebungen, die gesetzliche Regelaltersgrenze (stufenweise) zu erhöhen.
• Spitzenreiter im internationalen Vergleich ist Südkorea. Dort liegt das tatsächliche Renteneintrittsalter bei Männer und Frauen bei über 72 Jahren, trotz einer Altersgrenze von 61.
  

Das Renteneintrittsalter wird sich in den kommenden Jahren aufgrund demografischer Entwicklungen und strapazierter Staatshaushalte in vielen Ländern erhöhen.

Eine zusätzliche private Altersvorsorge ist also unverzichtbar, um auch schon früher finanziell abgesichert zu sein.