Ausbildung oder Studium?

Schon vor dem Schulabschluss steht die Entscheidung für ein Studium oder eine Ausbildung.

Die klassische duale Ausbildung dauert zwischen 18 Monaten und 3,5 Jahren.

• Sie findet in der Berufsschule und dem Ausbildungsbetrieb statt.
• Klassische Ausbildungsberufe in diesem Bereich sind Bürokaufleute in verschiedenen Varianten und Einzelhandelskaufleute.
• Auch die Ausbildungen in den meisten Handwerksberufen gehören dazu.
  

Alternativ gibt es Berufe, die durch eine schulische Ausbildung in Verbindung mit Praktika erlernt werden.

Dazu gehören viele Berufe im sozialen Bereich, zum Beispiel Erzieher oder Altenpfleger.

Wer sich für einen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst entscheidet, wählt zwischen der „normalen“ Ausbildung oder der Beamtenlaufbahn.

Der Beginn eines Studiums ist an der Fachhochschule oder einer Universität möglich.

Zudem gibt es einige Unternehmen, die ein duales Studium anbieten.

• Dabei wechseln die Studenten zwischen Universität und Betrieb hin und her und kombinieren eine normale Ausbildung mit einem Studium mit Bachelor-Abschluss.
• Die Dauer beträgt drei Jahre.
• Im Gegensatz zu einem normalen Studium erhalten die Absolventen eine Vergütung vom Unternehmen und können sich so ganz auf den Wissensaufbau konzentrieren.
• Ein duales Studium beginnt in der Regel am 01.10 eines Jahres.
• Die Bewerbungsfristen variieren von Unternehmen zu Unternehmen, je früher Sie sich bewerben, desto besser.

Auch bei normalen Studiengängen gibt es Bewerbungsfristen.

• Für das Wintersemester, das im Oktober beginnt, müssen sich Schulabgänger spätestens bis zum 15.07. des Jahres bewerben, wenn der Studiengang zulassungsbeschränkt ist.
• Bei zulassungsfreien Studiengängen ist die Bewerbung bis zum 15.09. möglich.
• Wer ab dem Sommersemester im April studieren möchte, muss sich bis Ende März beworben haben.
  

Ein nicht erreichter Schulabschluss ist heute kein Problem mehr.

An Berufsschulen kann der verpasste Abschluss nachgeholt werden. Die Schulen bieten zusätzliche Kurse an.

Der Hauptschulabschluss wird mit dem Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) erreicht, der Realschulabschluss mit dem Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) und die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife können an der Berufsoberschule erworben werden.

Schüler können zwischen Berufsschulen mit unterschiedlicher Ausrichtung wählen. Es gibt Schulen mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt. Die Abschlüsse sind gleichwertig.

Die Entscheidung sollte von der geplanten weiteren Ausbildung abhängig gemacht werden. Wer eine kaufmännische Ausbildung anstrebt, wählt besser eine Berufsschule mit Wirtschaftsschwerpunkt.

Auszubildende sollten sich rechtzeitig Gedanken über die notwendigen Versicherungen machen. Für den Start sind folgende Versicherungen wichtig:

• Krankenversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Private Haftpflichtversicherung
• Private Unfallversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
  

Auszubildende sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert und können daher keine private Krankenvollversicherung abschließen.

Eine Ausnahme ist nur möglich, wenn schon vor Beginn der Ausbildung Einnahmen aus einer nicht versicherungspflichtigen Tätigkeit erzielt wurden.

Auszubildende, die vor Beginn der Ausbildung über die Eltern privat versichert waren, können den Vertrag auf eine Anwartschaft umstellen.

Mit dieser ist der spätere Wechsel zurück in die PKV zu den bisherigen Konditionen möglich.

Azubis müssen sich spätestens innerhalb von 14 Tagen nach Beginn der Ausbildung für eine gesetzliche Krankenkasse entscheiden.

In den ersten Jahren der beruflichen Tätigkeit haben junge Menschen nur einen geringen Schutz über die gesetzliche Rentenversicherung, wenn sie erwerbsunfähig werden.

Die Leistungen sind in der Regel nicht ausreichend, sodass im schlimmsten Fall Bürgergeld droht.

Je früher eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen wird, desto günstiger sind die Beiträge.

Zudem prüft der Versicherer bei Abschluss die Gesundheit der versicherten Person.

Junge Menschen haben meist keine oder nur geringe Vorerkrankungen, sodass der Abschluss des Vertrags noch ohne Einschränkungen möglich ist.

Auch Auszubildende brauchen grundsätzlich eine Private Haftpflichtversicherung.

Allerdings ist bei vielen Versicherern die Erstausbildung eines Kindes im Vertrag der Eltern mitversichert.

Einige Versicherer erweitern diesen Schutz sogar auf die zweite Ausbildung. Ein Blick in die Vertragsbedingungen bringt Klarheit.

Eine Hausratversicherung ist nur notwendig, wenn es eine eigene Wohnung gibt, die dauerhaft bezogen werden soll.

Wer nur für die Ausbildung vorübergehend in eine andere Wohnung zieht, ist unter Umständen noch im Vertrag der Eltern mitversichert.

Ein Gap Year ist ein Jahr, das zur Überbrückung bis zu einem Ausbildungs- oder Studienbeginn genutzt wird (Gap = engl. Lücke).

Wenn Sie nach dem Schulabschluss ein freiwilliges soziales Jahr machen oder den Bundesfreiwilligendienst ableisten, entfällt für diesen Zeitraum die Familienkrankenversicherung und Sie müssen sich selbst versichern.

Als Bufdi oder FSJler übernimmt die Dienststelle die Kosten für die Krankenversicherung.

Wenn Sie für ein Übergangsjahr ins Ausland gehen, um dort zu arbeiten, brauchen Sie eine Auslandsreisekrankenversicherung, die gesetzliche Krankenversicherung ruht dann ebenfalls.