Berufsunfähigkeitsrente beantragen

Wir befassen uns an dieser Stelle erst einmal mit der Beantragung der Berufsunfähigkeitsrente bei einem privaten Versicherer.

Die Vorgehensweise bei der Beantragung von Erwerbsminderungsrenten bei der gesetzlichen Rentenversicherung wird in einem separaten Absatz kurz thematisiert.

• Die private Berufsunfähigkeitsversicherung erbringt im Regelfall eine Leistung, wenn Sie Ihre bisherige Tätigkeit nur noch zu weniger als 50% ausüben können.
• Wir prüfen dabei nicht unbedingt nur den reinen Zeitaufwand, sondern auch die Relevanz der einzelnen Tätigkeiten für Ihren bisherigen Beruf.
• Wenn Sie bei uns Ihre Berufsunfähigkeitsrente beantragen möchten, unterstützen Sie unsere Vertrauensleute in den Geschäftsstellen vor Ort sehr gern.
• Wir fragen dabei zunächst einige allgemeine Angaben rund um Ihre bisherige Tätigkeit ab und bitten Sie, genaue Angaben zu Ihrer Erkrankung zu machen.

Ein Tipp für die Antragsstellung: Je umfangreicher Ihre Angaben sind, desto schneller können wir Ihren Antrag prüfen und bearbeiten.

Relevant für unsere Prüfung sind z. B.:

• Krankenhausentlassungsberichte
• Arztberichte
• Ärztliche Atteste
• Gegebenenfalls Röntgenbilder oder ähnliches
• Eine Beschreibung Ihres bisherigen Arbeitsalltags
• Adressen von sämtlichen Ärzten, die Sie bisher behandelt haben

Abhängig von Ihrem Krankheitsbild kann es sein, dass wir einen Gutachter einschalten, der Sie beurteilt. Diese Einschätzung ist für Sie nicht mit Kosten verbunden, wir übernehmen im Regelfall auch die Anreisekosten für Sie.

Ihr Arbeitgeber darf eine Kündigung aussprechen, wenn Sie komplett berufsunfähig werden sollten und es keine Aussicht auf eine Besserung gibt.

Wenn Sie Ihren Beruf aber noch zum Teil ausüben können und durch eine Erkrankung nur teilweise eingeschränkt werden, hat Ihr Arbeitgeber nicht unbedingt das Recht zur Kündigung.

Wenn Sie eine Kündigung aufgrund Ihrer Berufsunfähigkeit erhalten, schalten Sie im Zweifelsfall einen Anwalt ein, der die Rechtmäßigkeit der Kündigung überprüfen kann.

Ihre Rechtsschutzversicherung unterstützt Sie dabei.

Bei Beamten gibt es einen speziellen Begriff: die Dienstunfähigkeit.

Anders als eine Berufsunfähigkeit wird diese nicht durch einen Arzt, sondern durch den Dienstherrn festgestellt.

Dienstunfähig ist, wer aufgrund des körperlichen Zustands oder aus gesundheitlichen Gründen zur Erfüllung der Dienstpflicht nicht in der Lage ist.

Ebenfalls dienstunfähig können Beamte werden, die innerhalb der letzten 6 Monate weniger als 3 Monate dienstfähig waren und eine Verbesserung des Zustands in den nächsten 6 Monaten nicht zu erwarten ist.

Für einige Berufsgruppen innerhalb der Beamtenschaft gibt es besondere Regelungen:

• Bei Polizisten und Beamten im Justizvollzug verlängert sich der Begutachtungszeitraum bei Erkrankungen z. B. auf 2 Jahre.
• Dienstunfähig werden Sie dann also nur, wenn die ärztliche Prognose für die nächsten 2 Jahre negativ ausfällt und Sie innerhalb dieser Zeit wahrscheinlich nicht in den Beruf zurückkehren können.

Beamte auf Lebenszeit werden bei Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt, wenn Sie einen bestimmten Zeitraum als Beamter erfüllen können.

Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe werden bei Dienstunfähigkeit aus dem Dienst entlassen und nur in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.

Der Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung ist bei allen Beamtengruppen empfehlenswert.

Die Beantragung von Leistungen aus der Dienstunfähigkeitsversicherung erfolgt analog zur Beantragung von Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Bitte reichen Sie die Bescheinigung Ihres Dienstherrn zur Dienstunfähigkeit mit ein, eine weitere Prüfung durch uns findet dann nicht statt.

Unsere Vertrauensleute unterstützen Sie gern beim Ausfüllen des Antrags.

Wenn Sie eine Berufsunfähigkeitsrente von einem privaten Versicherer erhalten, dürfen Sie weiterhin Einkommen erzielen.

Wir prüfen im Falle einer Berufsunfähigkeit, ob Sie in Ihrem vorher ausgeübten Beruf nach wie vor berufsunfähig sind.

Üben Sie nach Feststellung der Berufsunfähigkeit konkret einen anderen Beruf aus, prüfen wir, ob Leistungen weiterhin gewährt werden können.

Hier spielen unter anderem Ausbildung und Fähigkeiten, sowie die bisherige Lebensstellung hinsichtlich Einkommen und sozialer Wertschätzung eine Rolle.

Wenn Sie eine Erwerbsminderungsrente erhalten, gibt es Einschränkungen beim möglichen Zuverdienst.

Abhängig von der Höhe Ihres Einkommens wird die Erwerbsminderungsrente gekürzt oder entfällt sogar komplett. Die exakten Grenzen erfragen Sie bei Ihrem Rentenversicherungsträger.

Wenn Sie einmal Leistung benötigen, beraten wir Sie bei allen Fragen rund um die Meldung der Berufsunfähigkeit.

Außerdem helfen wir Ihnen bei der Suche nach geeigneten Ansprechpartnern zur Rehabilitation.