Drei junge Arbeitskollegen gehen durchs Büro und schauen sich dabei Zettel an.
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Versicherungen für Beamtenanwärter

Starker Schutz für Ihren Berufsstart

  • Wir sichern genau die Leistungen ab, die Sie als Beamtenanwärter wirklich brauchen
  • Schon ab 61 €/Monat* als Beamtenanwärter privat krankenversichern

Ein neuer Lebensabschnitt beginnt

Der Start ins Beamtenverhältnis. Und dieser bringt einiges mit sich: Gewisse Regeln, neue Verantwortung – und die Frage, welche Absicherung jetzt passt. Was verändert sich, worum sollten Sie sich zuerst kümmern, welche Policen sind Pflicht, welche sinnvoll?

Wir führen Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Versicherungen für Beamtenanwärter – kompakt, verständlich und mit klaren Empfehlungen.

Das müssen Sie wissen

  • Beamtenanwärter sind in der Anwärterzeit nicht automatisch komplett abgesichert. Deshalb müssen Sie eigenverantwortlich einige sehr wichtige Versicherungen abschließen.
  • Je nachdem, ob ein Beamtenanwärter Heilfürsorge oder Beihilfe bezieht, eignen sich unterschiedliche Versicherungstarife.
  • Mit den richtigen Versicherungen vermeiden Beamtenanwärter Versorgungslücken und sichern sich rechtlich und finanziell ab. Außerdem haben sie finanzielle Vorteile.

Inhaltsverzeichnis

Welche Versicherungen für Sie als Beamtenanwärter wirklich wichtig sind

Als Beamtenanwärter stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere und werden in den folgenden Jahren auf eine berufliche Laufbahn im Beamtenverhältnis vorbereitet. Worauf viele Beamtenanwärter jedoch nicht vorbereitet sind: Die Tatsache, dass sie in der Anwärterzeit nicht ausreichend versichert sind. Doch was bedeutet das?

Als Beamtenanwärter tragen Sie von Beginn an Verantwortung, aber genießen noch nicht den vollen Schutz vom Staat, wie z. B. ein Beamter auf Lebenszeit. Deshalb ist es wichtig, sich frühzeitig selbst um die richtige Absicherung zu kümmern.

Zu den wichtigsten Versicherungen für Beamtenanwärter gehören die Kranken-, Dienstunfähigkeits-, Haftpflicht- und Unfallversicherung. Je nach Situation kann auch der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung sinnvoll sein. Wir klären auf, mit welchen dieser Versicherungen Sie sich als Beamtenanwärter rundum absichern.

Hinweis: Wenn Sie bereits auf Lebenszeit verbeamtet sind, empfehlen wir Ihnen unseren separaten Ratgeber Versicherungen für Beamte – mit allem, was Sie für eine optimale Absicherung wissen müssen.

Die richtige Kranken­versicherung für Beamtenanwärter auswählen

Private Krankenversicherung (PKV) oder gesetzliche Krankenversicherung (GKV)? Diese Frage stellen sich viele Beamtenanwärter, denn grundsätzlich gilt: Wer eine Ausbildung beginnt, braucht eine Krankenversicherung.

Als Beamtenanwärter oder Beamter auf Widerruf gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich abzusichern. Je nachdem, ob Sie als Beamtenanwärter Beihilfe oder Heilfürsorge bekommen, empfiehlt sich eine andere Art der Krankenversicherung.

Kranken­versicherung für Beamtenanwärter, die Beihilfe beziehen

Eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter empfiehlt sich für alle, die Beihilfe vom Staat bekommen. Dazu zählen z. B. Berufsgruppen wie Lehramt, Verwaltung oder Justiz.

Da Ihr Dienstherr (Staat) im Rahmen der Beihilfe einen Großteil Ihrer Krankheitskosten abdeckt, müssen Sie nur noch die Kosten absichern, die die Beihilfe nicht übernimmt. Mit unserer privaten Krankenversicherung für Beamtenanwärter decken Sie genau diesen Teil kostengünstig ab.

Das ist für Sie nicht nur günstiger im Vergleich zur Versicherung in der GKV, sondern Sie kommen darüber hinaus noch in den Genuss von privaten Leistungen. Dazu zählen z. B. freie Arztwahl, Anspruch auf Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus oder Zuschüsse zu Zahnersatz.

Und das rechnet sich auch: Während Sie bei der GKV die volle Beitragshöhe (ca. 14,6 % + Zusatzbeitrag 2,9 %) zahlen müssten, erhalten Sie unsere Beihilfeversicherung für Anwärter schon ab 61 €/Monat.* Kein Wunder also, dass sich 93 % aller Beamtinnen und Beamten für eine beihilfekonforme Absicherung in der PKV entscheiden.**

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*Beitragsbeispiel für einen 23-jährigen ledigen Beamtenanwärter des Bundes ohne Kinder, Versicherungsbeginn 01.03.2025, Datenstand Januar 2025
**Quelle: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V., März 2022

Versicherung für Beamtenanwärter, die Heilfürsorge beziehen

Beamtenanwärter, die Heilfürsorge beziehen, bekommen den sogenannten staatlichen Vollschutz. Das bedeutet, dass sie keine gesetzliche oder private Krankenversicherung benötigen, weil der Staat nahezu alle Krankheitskosten zahlt. Diese Fürsorgeleistung wird gewährt, weil bestimmte Berufsgruppen einem erhöhten Gesundheitsrisiko ausgesetzt sind.

Berufsgruppen, die Heilfürsorge beziehen, sind zum Beispiel:

  • Polizei
  • Justizvollzug
  • Bundeswehr
  • Zoll

Für Beamtenanwärter und Beamte in diesen Bereichen empfiehlt sich der Abschluss einer sogenannten Anwartschaftsversicherung. Diese sichert Ihnen den reibungslosen Übergang in die private Krankenversicherung (PKV), wenn Sie keine freie Heilfürsorge mehr erhalten. Dann gewährt der Dienstherr eine Beihilfe (z. B. 50 % der Krankheitskosten).

Ihren Eigenanteil müssen Sie dann selbst absichern. Dies betrifft Sie zum Beispiel beim Ausscheiden aus dem aktiven Dienst, bei Dienstunfähigkeit oder später im Ruhestand.

Eine Anwartschaft ist eine Option innerhalb der PKV:

Sie können Ihre private Krankenversicherung für eine gewisse Zeit „ruhen lassen“, ohne den Vertrag zu kündigen. Der Vorteil: Bei einer späteren Rückkehr in die PKV gibt es keine erneute Gesundheitsprüfung und Sie behalten Ihre Konditionen. Das ist nicht nur für Beamtenanwärter interessant, sondern auch in anderen Lebenssituationen sinnvoll, zum Beispiel:

  • während einer Elternzeit
  • bei einem vorübergehenden Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV), etwa durch eine berufliche Veränderung
  • bei längeren Auslandsaufenthalten

Für nur wenige Euro im Monat können Sie sich bereits als Beamtenanwärter gute Konditionen für den Übergang zur privaten Krankenversicherung sichern. Es gibt in der Anwartschaftsversicherung zwei Varianten: Die große und kleine Anwartschaft.

Mit der großen Anwartschaft sichern Sie sich Ihren aktuellen Gesundheitszustand und das Eintrittsalter für den späteren Übergang in die PKV. Mit der kleinen Anwartschaft ist lediglich keine erneute Gesundheitsprüfung mehr erforderlich.

Dienst­unfähigkeits­versicherung für Beamtenanwärter: Maßgeschneiderter Schutz

Ein Unfall oder eine Krankheit können dafür sorgen, dass Beamte aus dem Dienst ausscheiden. Das Problem: Gerade in der Zeit als Anwärter haben Sie keinen Anspruch auf ein Ruhegehalt. Bei dem Ruhegehalt handelt es sich um die Versorgung im Ruhestand, die Beamte nach ihrer aktiven Dienstzeit vom Staat erhalten. Die Voraussetzung ist, dass der Beamte mindestens fünf Jahre im Beamtenverhältnis gestanden haben muss.

Erreichen Sie diese Mindestgrenze nicht, kann es passieren, dass Sie plötzlich allein dastehen, ganz ohne Einkommen.
Unsere Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamtenanwärter springt in diesem Fall für Sie ein und zahlt Ihnen eine monatlich vereinbarte Rente. So ist Ihr Lebensunterhalt gesichert und Sie können in Ruhe genesen oder sich neu orientieren – ohne Existenzangst. Für Sie als Beamtenanwärter gilt unsere preiswerte Start Police.

Unsere Start Police für junge Leute bis 30

Störer: über 50 % günstiger

Als Beamtenanwärter steht man am Anfang der Beamtenlaufbahn und das Budget ist oft begrenzt. Deshalb bieten wir bei der HUK-COBURG jungen Leuten bis 30 Jahren eine Dienstunfähigkeitsversicherung an, die wie für Sie gemacht ist: Die Start Police. Und so funktioniert es:

So funktioniert die Start Police:

1.–3. Jahr: Sie zahlen einen besonders niedrigen Beitrag – über 50 % günstiger.

4.–10. Jahr: Der Beitrag steigt jährlich moderat an, passend zu Ihrer finanziellen Entwicklung während der ersten Dienstjahre.

Ab dem 11. Jahr: Sie erreichen die Zielphase mit einem stabilen Beitrag über die restliche Laufzeit.

Säulendiagramm Beitragsentwicklung Start Police
Störer: über 50 % günstiger

Als Beamtenanwärter steht man am Anfang der Beamtenlaufbahn und das Budget ist oft begrenzt. Deshalb bieten wir bei der HUK-COBURG jungen Leuten bis 30 Jahren eine Dienstunfähigkeitsversicherung an, die wie für Sie gemacht ist: Die Start Police. Und so funktioniert es:

So funktioniert die Start Police:

1.–3. Jahr: Sie zahlen einen besonders niedrigen Beitrag – über 50 % günstiger.

4.–10. Jahr: Der Beitrag steigt jährlich moderat an, passend zu Ihrer finanziellen Entwicklung während der ersten Dienstjahre.

Ab dem 11. Jahr: Sie erreichen die Zielphase mit einem stabilen Beitrag über die restliche Laufzeit.

Säulendiagramm Beitragsentwicklung Start Police

Die Start Police ist die ideale Lösung für alle Beamtenanwärter, die frühzeitig vorsorgen wollen. Und auch nach der Anwärterzeit ist unsere Dienstunfähigkeitsversicherung eine wichtige Absicherung.

Wir erstellen Ihnen gerne Ihr individuelles Angebot.

Angebot anfordern

Dienst­haftpflicht­versicherung für Beamtenanwärter: Alltägliche Fehler absichern

Die Diensthaftpflichtversicherung, bei uns Amts- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, schützt Beamtenanwärter vor möglichen Schadensersatzforderungen. Als Beamtenanwärter stehen Sie nicht in einem klassischen Arbeitsverhältnis, sondern sind mit Ihrem dienstlichen Handeln unmittelbar gegenüber dem Staat und Dritten verantwortlich.

Das führt dazu, dass Sie in bestimmten Fällen persönlich für Schäden, die Sie im Dienst verursachen, haften müssen. Das können beispielsweise Formfehler sein, aber auch Sach- oder Personenschäden. Darunter fallen z. B. Verletzung von Schülern (durch mangelhafte Aufsichtspflicht), Beschädigung eines Dienstfahrzeugs (z. B. Polizeiwagen, Einsatzfahrzeug) oder Verlust von Akten oder Dokumenten, die zu finanziellen Schäden führen können.

Da Sie bereits in der Ausbildung wie „echte“ Beamte haften, riskieren Sie ohne eine Amts- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung im schlimmsten Fall hohe private Kosten durch kleine, alltägliche Fehler.


Doch das muss nicht sein: Sichern Sie sich jetzt mit unserer Amts- und Vermögensschadenhaftpflicht rundum ab – je nach Berufsgruppe ab nur 9 € im Jahr.

Sie sind interessiert? Kontaktieren Sie uns gerne!

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Unser besonderes Angebot für Beamtenanwärter

Ob Anwartschafts-, Krankenhaustagegeld-, Dienstunfähigkeits-, Pflegezusatzversicherung oder Beamtenanwärtertarif – alles ohne medizinische Risikoprüfung, wenn Sie sich innerhalb der ersten sechs Monate nach Dienstantritt für eine unserer Versicherungen für Beamtenanwärter entschließen.

Warum die HUK-COBURG die beste Wahl bei Versicherungen für Beamtenanwärter ist

Als Beamtenspezialist mit über 90 Jahren Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Partner, sowohl für Beamtenanwärter als auch Beamte. Über 2 Millionen Versicherte aus dem öffentlichen Dienst vertrauen bereits auf die HUK-COBURG. Darunter unzählige Lehrkräfte, Polizisten und Verwaltungsbeamten. Deshalb kennen wir die besonderen Anforderungen im Beamtenverhältnis genau. Wir analysieren Ihre individuelle Situation, berechnen Ihre Ansprüche sowie Ihr späteres Ruhegehalt und finden die passende Lösung.

Mit unseren maßgeschneiderten Tarifen speziell für Beamtenanwärter sind wir eine der wenigen Versicherungen, die den besonderen Status von Beamten von Anfang an berücksichtigt. Bei uns profitieren Sie von Expertenwissen statt Standardlösungen. Wir beraten Sie fair und kompetent.

Noch Fragen?

Haben Sie noch Fragen zu einem unserer Produkte? Dann stehen Ihnen die Kundenberater der HUK-COBURG gerne für eine individuelle Beratung vor Ort zur Verfügung.

Selbstverständlich können Sie uns auch über unsere Servicehotline unter 09561 96 101 kontaktieren. Wir kümmern uns gerne um Ihr Anliegen!

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