Simple Services – Great Experience

Abteilung Digitale Services


Lust etwas zu verändern?

Du brennst dafür, einen der größten deutschen Versicherer bei der digitalen Transformation zu begleiten und hast Lust etwas zu verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Freu Dich auf …

  • frische Teams & spannende Aufgaben
  • selbstorganisiertes & eigenverantwortliches Arbeiten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit & flache Hierarchien
  • kreativen Gestaltungsspielraum im agilen Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leckeres Mittagessen & herausfordernde Sportkurse
  • jede Menge weitere Mitarbeiterangebote

Hier kommst du zu unseren neuen Stellen

Das bieten wir Dir

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten

 Familien­freund­liches Arbeiten

Familien­freund­liches Arbeiten

Ergebnis­orien­tierte Ver­gütung

Ergebnis­orien­tierte Ver­gütung

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Gesundes Arbeiten

Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Unter bestimmten Voraussetzungen sogar von zu Hause aus, z. B. durch Homeoffice oder Telearbeit.
 Familien­freund­liches Arbeiten
Familien­freund­liches Arbeiten
Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundlichen Arbeitgeber aus.
Ergebnis­orien­tierte Ver­gütung
Ergebnis­orien­tierte Ver­gütung
Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen
Lebenslanges Lernen
Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten
Gesundes Arbeiten
Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.

Kontakt

Wir haben Dein Interesse geweckt? Tim steht Dir für Fragen zur Verfügung:

Tim Neumer
09561 9613162
Tim.Neumer@huk-coburg.de

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LINKEDIN Daniel Schröder