Eine junge Frau arbeitet an ihrem Laptop in einem Büro
Eine junge Frau arbeitet an ihrem Laptop in einem Büro

Bereit für einen Job mit Drive?

Werde Teil unseres Teams in Jena und hilf unseren Kunden, nach einem Kfz-Schaden schnell wieder mobil zu sein!

Werde Teil der HDL in Jena – unsere Jobs im Überblick

Du suchst einen Arbeitsplatz mit Perspektive und möchtest eine Aufgabe übernehmen, die wirklich etwas bewirkt?

Bei HDL übernimmst du Verantwortung in der Schadenbearbeitung. Du bist zur Stelle, wenn Unterstützung gebraucht wird, nimmst Schadenmeldungen empathisch auf, gibst Orientierung, koordinierst Hilfe und sorgst dafür, dass alles zuverlässig seinen Weg geht – strukturiert, verständlich und mit dem Blick fürs Wesentliche.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein, begleiten dich eng und bieten dir langfristige Sicherheit – egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder neu in diesem Bereich startest.

Unsere aktuell offenen Jobs in Jena

Personalleitung | HR-Director/in (m/w/d)

  • Gestaltungsstarke HR-Leitungsrolle in der Transformation
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. variablem Anteil
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Homeoffice anteilig möglich
  • Arbeitsort: Jena und anteilig Saarbrücken
  • Mobilitätsförderung
  • 30 Tagen Urlaub

Zum Stellenprofil

Operational Excellence Specialist (m/w/d)

  • Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung
  • Aufbau neuer Exzellenzstrukturen von Anfang an
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Homeoffice flexibel möglich
  • Arbeitsort: Jena und anteilig Saarbrücken
  • Mobilitätsförderung
  • 30 Tagen Urlaub

Zum Stellenprofil

Unser Schaden-Team ist aktuell vollständig besetzt.

Nach einer erfolgreichen Recruiting-Phase konnten wir unser Team weiter verstärken – und sind derzeit vollständig besetzt.

Trotzdem lohnt sich ein Blick nach vorn: Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Unternehmensstruktur wächst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

So verpasst du keine Chance, Teil unseres Teams zu werden, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.

Zur Orientierung findest du hier unser aktuelles Stellenprofil:

Mitarbeiter Sachbearbeitung Schaden (m/w/d)

  • Dein Job in Teil- oder Vollzeit mit 20 - 38 Stunden pro Woche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Ab 2.800 € pro Monat bei 38 Stunden pro Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice bis zu 70 %
  • Mobilitätsförderung und viele weitere Benefits
  • Voller Support für dich beim Start in die HUK-Welt: Wir machen dich für den Job fit!

Zum Stellenprofil

Dein Weg ins Schadenteam

Symbol: Schild mit Häkchen

Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive

Bei uns startest du mit einem unbefristeten Vertrag und kannst dich auf langfristige Stabilität verlassen. Wir bieten dir Sicherheit, damit du deinen Job und dein Leben entspannt planen kannst.

Symbol: Kalender

30 Tage Urlaub

Deine Erholung ist uns wichtig: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genug Zeit zum Abschalten.

Symbol: Haus mit Person und Laptop

Remote arbeiten

Du hast die Möglichkeit, flexibel bis zu 70% im Home- Office zu arbeiten. Gleichzeitig „lebt" der Spirit - mit unseren wöchentlichenTeam-Tagen. Kommst du von weiter weg unterstützen wir dich mit einer Mobilitätsförderung.

Symbol: Händeschütteln

Eigenverantwortung & Mitgestaltung

Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im System, sondern gestaltest aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung und trägst spürbar zum gemeinsamen Erfolg bei.

Symbol: Frau deutet mit ihrem Arm auf eine Tafel

Individuelle Entwicklungspfade

Deine Karriere verläuft bei uns nicht nach Schema F. Ob Fachlaufbahn, Spezialisierung oder Führung – wir begleiten dich auf deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Das Bild zeigt ein einfaches, stilisiertes Symbol von zwei Personen, die sich gegenüberstehen und mit erhobenen Händen einen High-Five ausführen.

Ein Team, das zusammenhält

Hier arbeitest du in einem Umfeld, das von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und begegnen uns professionell und wertschätzend.

Symbol: Schild mit Häkchen

Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive

Bei uns startest du mit einem unbefristeten Vertrag und kannst dich auf langfristige Stabilität verlassen. Wir bieten dir Sicherheit, damit du deinen Job und dein Leben entspannt planen kannst.

Symbol: Kalender

30 Tage Urlaub

Deine Erholung ist uns wichtig: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genug Zeit zum Abschalten.

Symbol: Haus mit Person und Laptop

Remote arbeiten

Du hast die Möglichkeit, flexibel bis zu 70% im Home- Office zu arbeiten. Gleichzeitig „lebt" der Spirit - mit unseren wöchentlichenTeam-Tagen. Kommst du von weiter weg unterstützen wir dich mit einer Mobilitätsförderung.

Symbol: Händeschütteln

Eigenverantwortung & Mitgestaltung

Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im System, sondern gestaltest aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung und trägst spürbar zum gemeinsamen Erfolg bei.

Symbol: Frau deutet mit ihrem Arm auf eine Tafel

Individuelle Entwicklungspfade

Deine Karriere verläuft bei uns nicht nach Schema F. Ob Fachlaufbahn, Spezialisierung oder Führung – wir begleiten dich auf deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Das Bild zeigt ein einfaches, stilisiertes Symbol von zwei Personen, die sich gegenüberstehen und mit erhobenen Händen einen High-Five ausführen.

Ein Team, das zusammenhält

Hier arbeitest du in einem Umfeld, das von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und begegnen uns professionell und wertschätzend.

Häufige Fragen rund um die Bewerbung

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Du mailst uns deine Bewerbung und hängst deinen Lebenslauf dran. Wenn alles passt, laden wir dich im nächsten Schritt zu einem „Meet & Match” ein – einem einstündigen Kennenlernen per MS Teams, wo wir mehr über den Job und uns erzählen, für alle deine Fragen da sind und ihr mögliche künftige Kolleginnen und Kollegen kennenlernt. Danach freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Wie sieht die Einarbeitung aus?
Um dich optimal auf deine Tätigkeit vorzubereiten, startest du mit einer Schulung, die in unseren Räumlichkeiten stattfindet und selbstverständlich vergütet wird. Während der Schulung und unmittelbar danach sind keine Abwesenheiten (bspw. Urlaub) möglich. Du beginnst mit einer knapp 6-wöchigen Schulung mit jeweils 35h/Woche. Nach Abschluss wechselst du in dein gewünschtes Arbeitszeitmodell.
Wie sieht die Gestaltung des Dienstplanes in der HDL aus?
Bei uns steht die Balance zwischen privaten und beruflichen Belangen an oberster Stelle, weshalb du an deiner Dienstplangestaltung mitwirken kannst. Weitere Infos erhältst du im Kennenlerntermin „Meet & Match”.

Hier findest du uns auch: