Dein Job. Dein Team. Deine Wirkung.
Du suchst mehr als nur einen Arbeitsplatz? Dann komm zu uns – und gestalte mit uns die Schadenwelt von morgen. Im Team. Mit Haltung. Und Herz.
Lerne die HDL in Jena kennen
Die HUK-COBURG Dienstleistungs-GmbH kurz HDL – ist eine Tochter der beliebten HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Ein hohes Maß an Job-Sicherheit auch für dich.
Die HDL ist schon seit 2017 am Start. Aber Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Gerade auch wieder ganz aktuell: wir renovieren unsere Arbeitswelt und starten durch. Im Team mit Mitarbeitenden und Betriebsrat!
Du bist auch eher ein Typ für Lust auf Veränderung, Teamspirit und Mitgestaltung? Dann bist Du genau richtig bei uns!
Deine Arbeit macht einen Unterschied.
Im Job geht es bei uns oft um Menschen in schwierigen Situationen. Diese Verantwortung nehmen wir ernst – im Umgang mit Kunden, aber genauso im Team. Wir stehen füreinander ein.
Wir stehen hinter dir.
Wir setzen auf Eigenverantwortung – mit klaren Rahmenbedingungen, aber ohne ständiges Hinterfragen. Du weißt, was du kannst. Wir geben dir den Raum, es zu zeigen – in deinem Tempo, mit Rückhalt.
Wir hören zu. Wirklich.
Ob Feedback, Fragen oder Ideen – deine Stimme zählt. Führungskräfte verstehen sich bei uns als Unterstützerinnen und Unterstützer. Wir nehmen uns Zeit, erklären Prozesse und nehmen deine Perspektive ernst.
Miteinander zählt.
Wir glauben an echte Zusammenarbeit – nicht an Ellbogen. Bei uns ist niemand nur eine Nummer. Wir arbeiten in Teams, die füreinander da sind, sich respektieren und gemeinsam wachsen wollen.
Transparenz leben.
Eine partnerschaftliche Leistungskultur ist uns wichtig: Wir wollen Leistung und die unterschiedlichen Beiträge jeder und jedes Einzelnen verstehen und als Chance zur Entwicklung nutzen. Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeit darf sich gut anfühlen.
Sicherheit, Struktur, Planbarkeit – ja. Aber auch: Lachen, Menschlichkeit, echte Verbindungen. Wir wollen, dass du gern zur Arbeit kommst. Oder eben: dich gern einloggst.
Deine Arbeit macht einen Unterschied.
Im Job geht es bei uns oft um Menschen in schwierigen Situationen. Diese Verantwortung nehmen wir ernst – im Umgang mit Kunden, aber genauso im Team. Wir stehen füreinander ein.
Wir stehen hinter dir.
Wir setzen auf Eigenverantwortung – mit klaren Rahmenbedingungen, aber ohne ständiges Hinterfragen. Du weißt, was du kannst. Wir geben dir den Raum, es zu zeigen – in deinem Tempo, mit Rückhalt.
Wir hören zu. Wirklich.
Ob Feedback, Fragen oder Ideen – deine Stimme zählt. Führungskräfte verstehen sich bei uns als Unterstützerinnen und Unterstützer. Wir nehmen uns Zeit, erklären Prozesse und nehmen deine Perspektive ernst.
Miteinander zählt.
Wir glauben an echte Zusammenarbeit – nicht an Ellbogen. Bei uns ist niemand nur eine Nummer. Wir arbeiten in Teams, die füreinander da sind, sich respektieren und gemeinsam wachsen wollen.
Transparenz leben.
Eine partnerschaftliche Leistungskultur ist uns wichtig: Wir wollen Leistung und die unterschiedlichen Beiträge jeder und jedes Einzelnen verstehen und als Chance zur Entwicklung nutzen. Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeit darf sich gut anfühlen.
Sicherheit, Struktur, Planbarkeit – ja. Aber auch: Lachen, Menschlichkeit, echte Verbindungen. Wir wollen, dass du gern zur Arbeit kommst. Oder eben: dich gern einloggst.
HDL-Facts auf einen Blick
Perfektes Zusammenspiel – Tag für Tag
Von Teamgrillen, Clubveranstaltung, Dachterrassen-Afterwork bis Gesundheitstage.
Kostenlose Tassen Kaffeespezialitäten pro Monat.
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