Eine Gruppe aus vier Personen sitzt in einem hellen Besprechungsraum an einem Tisch. Vor ihnen stehen ein Laptop, Notizbuch und mehrere Wassergläser sowie eine Karaffe. Im Hintergrund hängen Whiteboards, und von rechts fällt Tageslicht durch ein großes Fenster. Die Personen wirken konzentriert und im Gespräch vertieft.
Eine Gruppe aus vier Personen sitzt in einem hellen Besprechungsraum an einem Tisch. Vor ihnen stehen ein Laptop, Notizbuch und mehrere Wassergläser sowie eine Karaffe. Im Hintergrund hängen Whiteboards, und von rechts fällt Tageslicht durch ein großes Fenster. Die Personen wirken konzentriert und im Gespräch vertieft.

Teamleiter (m/w/d)
Kfz-Schadenregulierung in Saarbrücken

unbefristet, Teil- oder Vollzeit

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Unsere Mission mit Dir

Am Standort Saarbrücken bauen wir seit 2025 einen neuen, modernen Schadenstandort der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH auf. Aktuell arbeiten rund 30 Mitarbeitende in der Kfz-Schadenregulierung. Ab Mitte 2026 wächst der Standort deutlich weiter – mit dem klaren Ziel, bis 2028 eine leistungsfähige Einheit mit rund 200 Mitarbeitenden zu etablieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die Aufbau, Führung und operative Verantwortung verbindet – und Lust hat, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Kfz-Schadenregulierung und begleitest den weiteren Aufbau des Standorts aktiv mit.

Im Fokus stehen:

  • Aufbau, Entwicklung und Stabilisierung eines leistungsfähigen Teams
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Schadenregulierung
  • Strukturierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten im Skalierungsprozess
Deine Aufgaben
  • Aufbau und Führung eines Teams in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung
  • Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – insbesondere bei komplexen Schadenfällen
  • Steuerung des Hochlaufs und der Skalierung (Personaleinsatz, Prozesse, Qualität, Produktivität)
  • Etablierung klarer Arbeitsstrukturen, Rollen und Entscheidungswege
  • Integration neuer Mitarbeitender und Aufbau einer tragfähigen Team- und Führungskultur
  • Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit ausgewogener Auslastung und hoher Ergebnisqualität
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Schnittstellen am Standort und relevanten Fachbereichen der HUK-COBURG
  • Aktive operative Mitarbeit dort, wo sie im Aufbau notwendig und sinnvoll ist
Das steckt in dir
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Kasko-Schadenregulierung und mehrjährige Führungserfahrung
  • Anpassungsfähigkeit an wachsende oder veränderungsintensive Strukturen
  • Klarer Führungsstil: empathisch, verbindlich, fair, entscheidungsstark
  • Kompetenz Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit hoher Sozialkompetenz
Das bekommst du bei uns
  • Deine Führungsrolle – mit echtem Gestaltungsspielraum im Aufbau eines neuen Standorts
  • Zusammenarbeit und Sparring – mit allen Hierarchieebenen
  • Unbefristete Anstellung – in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld
  • Faire Bezahlung– nach deinen Vorerfahrungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Einklang mit den Anforderungen der Führungsrolle
  • Entwicklung – mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld – kostenloses Parken und regelmäßige Team-Events mit gesponserten Teamessen
  • Sympathische Zusatzleistungen – betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
  • Hunde im Office? Bei uns immer herzlich willkommen!

Das bieten wir dir

Symbol: Händeschütteln
Purpose und Sinn

Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Schadenfälle für Kunden professionell, fair und wirtschaftlich zu regulieren. Gleichzeitig baust du ein leistungsfähiges Team auf, das Stabilität in herausfordernden Situationen schafft. Sinn entsteht hierbei durch wirksame Führung, klare Strukturen und die Nähe zum Team.

Symbol: Schild mit Häkchen
Langfristige Stabilität

Die Position ist unbefristet angelegt und eingebettet in ein wirtschaftlich stabiles Konzernumfeld der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH. Der Standortaufbau folgt einem klaren, mehrjährigen Zielbild bis 2028. Das schafft Planungssicherheit – für dich, dein Team und den weiteren Ausbau.

Das Bild zeigt ein einfaches, stilisiertes Symbol von zwei Personen, die sich gegenüberstehen und mit erhobenen Händen einen High-Five ausführen.
Starker Teamspirit

Der Aufbau des Standorts lebt von enger Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und klarer Kommunikation. Du entwickelst nicht nur Fachlichkeit, sondern auch eine tragfähige Team- und Führungskultur. Das Arbeitsumfeld ist modern, kollegial und teamunterstützend gestaltet.
Porträt: Nadine

Das klingt spannend?

Dann melde dich mit deinem Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin unter:
Nadine@HUK-Dienstleistung.de.

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Dein direkter Draht zu uns

Bei Fragen zur Stelle kannst du dich an folgende Ansprechpartnerinnen wenden.

Fachlicher Austausch

Nadine Ehrhardt
Standortleiterin
Kontakt aufnehmen

Porträt Sabrina Iannello

Einstellungsprozess & Rahmenbedingungen

Sabrina Iannello
HR Business Partner
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