Ein Office. Ein Team.
Wie wir sind? Ganz einfach … so wie du!
Lerne die HDL in Saarbrücken kennen
Als neues Unternehmen sind wir wie ein leeres weißes Blatt Papier. Wollen wir es bunt anmalen? Lustige Sprüche draufschreiben? Einen Papierflieger bauen?
Wie wir auch sein wollen: Du hast die große Chance, dein Arbeitsumfeld mitzugestalten. Und mit deinem Spirit daran teilzuhaben, ein einzigartiges Office mit einem kollegialen Team an echten Profis an den Start zu bringen.
Unsere Werte. Deine Benefits.
Wir bauen ein neues Team auf. Dennoch haben wir feste Werte und starke Benefits, die Teil unserer Unternehmenskultur sein sollen – und von denen du profitieren kannst.
Hilfreich sein.
Mit unserem Job stehen wir Menschen zur Seite, die einen Kfz-Schadensfall erlitten haben und sich Hilfe wünschen, die wir ihnen geben können.
Teamspirit leben.
Bei uns ziehen alle an einem Strang. Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig, so wie wir es für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG tun.
Offen austauschen.
Wir treffen uns zu zielgerichteten, aber humorvollen Meetings – verbringen Pausen in unserem Teamwohnzimmer und gemeinsame Teamtage.
Füreinander einstehen.
Ein faires Miteinander ist das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb begegnen wir uns auf Augenhöhe und halten zusammen.
Transparenz leben.
Eine partnerschaftliche Leistungskultur ist uns wichtig: Wir wollen Leistung und die unterschiedlichen Beiträge jeder und jedes Einzelnen verstehen und als Chance zur Entwicklung nutzen. Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Persönlich entwickeln.
Wohin die Reise geht? Das haben alle selbst in der Hand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden beste Perspektiven für Fach- und Führungskarrieren.
Remote arbeiten.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, flexibel bis zu 70 % im Home-Office zu arbeiten. Gleichzeitig „lebt“ der Spirit – mit unseren wöchentlichen Team-Tagen.
Gut verdienen.
Wir wollen deine Leistung honorieren und bieten dir deshalb ein starkes Gehalt mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Kostenlos parken.
Im Saarland ist man gerne mit dem Auto unterwegs. Deshalb stehen unseren Mitarbeitenden natürlich reichlich kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Hilfreich sein.
Mit unserem Job stehen wir Menschen zur Seite, die einen Kfz-Schadensfall erlitten haben und sich Hilfe wünschen, die wir ihnen geben können.
Teamspirit leben.
Bei uns ziehen alle an einem Strang. Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig, so wie wir es für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG tun.
Offen austauschen.
Wir treffen uns zu zielgerichteten, aber humorvollen Meetings – verbringen Pausen in unserem Teamwohnzimmer und gemeinsame Teamtage.
Füreinander einstehen.
Ein faires Miteinander ist das A und O für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb begegnen wir uns auf Augenhöhe und halten zusammen.
Transparenz leben.
Eine partnerschaftliche Leistungskultur ist uns wichtig: Wir wollen Leistung und die unterschiedlichen Beiträge jeder und jedes Einzelnen verstehen und als Chance zur Entwicklung nutzen. Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Persönlich entwickeln.
Wohin die Reise geht? Das hat jede/r selbst in der Hand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden beste Perspektiven für Fach- und Führungskarrieren.
Remote arbeiten.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, flexibel bis zu 70 % im Home-Office zu arbeiten. Gleichzeitig „lebt“ der Spirit – mit unseren wöchentlichen Team-Tagen.
Gut verdienen.
Wir wollen deine Leistung honorieren und bieten dir deshalb ein starkes Gehalt mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Kostenlos parken.
Im Saarland ist man gerne mit dem Auto unterwegs. Deshalb stehen unseren Mitarbeitenden natürlich reichlich kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Ein Team. In der Entstehung.
Von Anfang an dabei – mit Herz, Haltung und Hands-on-Mentalität.
Hallo, ich bin Nadine Ehrhardt. Ich leite unseren neuen Standort und werde aus Coburg ins schöne Saarbrücken ziehen.
Ich arbeite seit vielen Jahren im Schadenbereich und bin jemand, der Veränderungen liebt, Neues gerne anschiebt, Dinge mitgestaltet, gemeinsam etwas aufbaut und dabei nie den Spaß an der Sache verliert. Ich bin mit viel Herz, Energie und Humor dabei und unterstütze, wo ich kann.
Mir ist wichtig, dass wir offen miteinander umgehen, uns aufeinander verlassen und auch miteinander lachen können. Ich freue mich auf meine neue Aufgabe und Menschen wie dich, die mitgestalten und neu aufbauen wollen.
Ich mag Tiere (besonders Hunde). Ich finde, sie bringen nicht nur Freude, sondern oft auch gute Stimmung ins Büro. Wenn du also selbst einen freundlichen Vierbeiner hast – bei uns sind Hunde herzlich willkommen – natürlich mit Rücksicht aufs Team.
Hallo, ich bin Frank Buchholz. Ich kümmere mich um die Verbindung, den Austausch und die Weiterentwicklung unserer HDL-Standorte.
Als Sprecher unseres Geschäftsführerteams bin ich in Jena, Saarbrücken und Coburg – dem Hauptsitz der HUK-COBURG – für unsere HDL im Einsatz.
Mit meiner Familie lebe ich in Berlin und finde es sehr spannend, jede Woche an sehr unterschiedlichen und zugleich wunderschönen Orten unterwegs zu sein – und dabei vielen verschiedenen Menschen zu begegnen.
Ich finde unsere Möglichkeit zum Office Dog super, denn mit unserer Familie sind wir oft mit unseren Hunden in der Natur unterwegs.
Hallo, ich bin Sabrina Iannello und starte im September als HR-Business Partnerin in Saarbrücken. Gemeinsam mit euch möchte ich alles rund um das Thema Personal aufbauen und mit Leben füllen.
Ich lebe im schönen Saarlouis und bin gern unterwegs – sei es beim gemütlichen Essen oder auf Entdeckungstour in der Welt.
Was mir wichtig ist: dass ihr euch bei der Arbeit wohlfühlt, gerne kommt und wir zusammen den Standort Saarbrücken weiterentwickeln.
Personalthemen sind für mich weit mehr als Prozesse und Zahlen – sie sind Begegnung, Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit einer Prise Humor im Alltag, einem offenen Ohr, wenn’s mal hakt, und dem Blick nach vorn.
Ich freue mich sehr auf euch – und auf alles, was wir gemeinsam gestalten!
Hallo, ich bin Franziska Hellwig. Ab Oktober werde ich als Teamleitung (stellvertretende Bereichsleitung) unseren neuen Standort in Saarbrücken unterstützen und freue mich darauf, meine juristische Expertise in der Schadenregulierung einzubringen, mit euch in den fachlichen Austausch zu gehen und gemeinsam etwas Neues aufzubauen.
Neben der Arbeit liebe ich das Segeln: Wind im Gesicht, klare Richtung, Teamwork an Bord – genau so stelle ich mir auch unsere Zusammenarbeit vor: „Leinen los – gemeinsam auf Erfolgskurs!”
Noch Fragen? Frag Nadine!
So wie du für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG da sein wirst, sind auch wir für dich da: Mit deinen Fragen kannst du jederzeit gerne auf Nadine Ehrhardt, Leiterin unseres neuen Standortes, und ihr Team zukommen.
Noch Fragen? Frag Nadine!
So wie du für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG da sein wirst, sind auch wir für dich da: Mit deinen Fragen kannst du jederzeit gerne auf Nadine Ehrhardt, Leiterin unseres neuen Standortes, und ihr Team zukommen.