Dein echter Einblick in die HUK Dienstleistung Saarbrücken
Was macht Arbeiten hier besonders? Die Menschen. Zwei Teams sind 2025 gemeinsam gestartet – mit viel Motivation, Aufbaudynamik und Teamgeist.
Daraus ist eine besondere Mischung aus Professionalität, Gelassenheit, Humor und Zusammenhalt entstanden.
Wie fühlt sich das im Detail an?
Damit du dir ein realistisches Bild machen kannst, zeigen wir dir im Folgenden, wie wir arbeiten, wie wir miteinander umgehen und wie dein Weg in unser Team aussehen kann – transparent, persönlich und auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess – dein Weg ins Team
Der Bewerbungsprozess bei der HUK Dienstleistung Saarbrücken ist einfach, transparent und wertschätzend. Nach deiner Online-Bewerbung erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.
Matchen wir gegenseitig, dann laden wir dich zu unserem Meet & Match ein – einem digitalen Austausch, bei dem wir uns und unsere Arbeitsweisen vorstellen und Raum für deine Fragen geben. Abseits von diesem Einblick kannst du auch direkt mit dem Meet & Check starten, hier rufen wir dich persönlich an und klären im direkten Gespräch alle offenen Themen und das weitere Vorgehen.
Anschließend folgt das Meet & Talk vor Ort am Standort, bei dem du einen Blick hinter die Kulissen erhälst. In offenen Interviews, praxisnahen Arbeitsproben bekommst du eine realen Einblick vom Arbeitsalltag in der Schadenbearbeitung. Uns geht es dabei nicht um perfekte Lebensläufe und umfangreiche Erfahrungswerte, sondern darum, dich als Mensch im Team zu erleben.
Abgerundet wird es im Anschluss mit dem Meet & Eat einer lockeren Austauschrunde am Standort, bei dem du potenzielle Kolleg:innen und bereits gestartete Teams bei Snacks und Getränken kennenlernen kannst. Erste Erfahrungswerte austauschen und den realen Vibe einfangen. Denn nicht nur der Job soll passen – sondern auch die Erwartungen auf beiden Seiten.
Onboarding – strukturiert starten & sicher ankommen
Gerade an einem neuen Standort ist ein gutes Onboarding entscheidend.
Deshalb begleiten wir dich von Anfang an eng und verlässlich. Schritt für Schritt wirst du mit umfangreicher Präsenz-Schulung praxisnah in alle Thematiken rund um die Schadenbearbeitung eingearbeitet – in deinem Tempo und ohne Druck.
Wir lassen dich teilhaben an der Entstehung und wachsen von Beginn an eng zusammen. Die ersten beiden Teams sind bereits erfolgreich gestartet und stehen als Teambegleiter für die neuen Onboarding Mitarbeitenden bereit.
So läuft dein Onboarding ab:
- Woche 1: Ankommen, Team kennenlernen, Teambuilding und organisatorische Themen
- Woche 2 - 8: Schulungsphase mit Fokus auf Fachwissen und Systeme im Bereich Kfz-Schäden
- Ab Woche 9: Eigenständige Praxisfälle mit enger Begleitung durch Trainer und Teamleitung
Und ganz klar: Auch nach dem Onboarding stehen dir jederzeit feste Ansprechpersonen zur Seite.
Arbeitsalltag – so fühlt sich Arbeiten bei uns an
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Neue moderne Büros mit Rückzugsmöglichkeiten
- Gemeinsame Pausen mit Wohnzimmercharakter und kurze Austauschmomente
- Office-Dogs als fester Teil des Alltags
- Teamevents, Aktionen und gemeinsame Aktivitäten
Bei uns entsteht echte Gemeinschaft – nicht nur Zusammenarbeit.
Dein Arbeitsalltag in der Praxis
Schäden bearbeiten, Lösungen finden, Menschen helfen
Du prüfst Schäden, klärst Sachverhalte, triffst Entscheidungen und begleitest unsere Kunden zuverlässig durch ihren Schadenfall – strukturiert, eigenverantwortlich und mit klaren Prozessen im Rücken.
Deine Woche – mehr als nur Schadenbearbeitung
Team-Check-ins & kurzer Austausch: Klärungen, Rückfragen, gegenseitige Unterstützung – niemand arbeitet hier isoliert.
Fokuszeiten zwischendurch für konzentriertes Arbeiten
Ruhige Phasen für komplexere Fälle – ohne permanente Unterbrechungen.
Gemeinsame Pausen & kleine Rituale
Teamessen, Kaffeepausen und kurze Gespräche zwischendurch gehören dazu.
Regelmäßiger Wissenstransfer
Interne Schulungen, fachliche Updates und Austausch zu besonderen Fällen.
Soziale Touchpoints
Regelmäßige Teamaktionen und Events – echte Teamvibes, auch mit Homeoffice.
Dein Arbeitsalltag in der Praxis
Schäden bearbeiten, Lösungen finden, Menschen helfen
Du prüfst Schäden, klärst Sachverhalte, triffst Entscheidungen und begleitest unsere Kunden zuverlässig durch ihren Schadenfall – strukturiert, eigenverantwortlich und mit klaren Prozessen im Rücken.
Deine Woche – mehr als nur Schadenbearbeitung
Team-Check-ins & kurzer Austausch: Klärungen, Rückfragen, gegenseitige Unterstützung – niemand arbeitet hier isoliert.
Fokuszeiten zwischendurch für konzentriertes Arbeiten
Ruhige Phasen für komplexere Fälle – ohne permanente Unterbrechungen.
Gemeinsame Pausen & kleine Rituale
Teamessen, Kaffeepausen und kurze Gespräche zwischendurch gehören dazu.
Regelmäßiger Wissenstransfer
Interne Schulungen, fachliche Updates und Austausch zu besonderen Fällen.
Soziale Touchpoints
Regelmäßige Teamaktionen und Events – echte Teamvibes, auch mit Homeoffice.
Wir sind Team Drive.
4 Gründe, warum du jetzt bei uns durchstarten solltest
1. Sicherer Job mit Perspektive
Als Teil der HUK COBURG Familie profitierst du von Stabilität und langfristiger Perspektive.
2. Arbeit mit Sinn und Wirkung
Du hilfst Menschen in konkreten Schadensituationen weiter und siehst, dass dein Einsatz wirklich etwas bewirkt.
3. Planbarer Arbeitsalltag, der zu deinem Leben passt
Verlässliche Strukturen, klare Abläufe und planbare Arbeitszeiten geben dir Sicherheit im Alltag.
4. Gelebter Teamspirit
Zusammenhalt im Büro und im Homeoffice – besonders durch den gemeinsamen Standort- und Teamaufbau.
Wir sind Team Drive.
4 Gründe, warum du jetzt bei uns durchstarten solltest!
1. Sicherer Job mit Perspektive
Als Teil der HUK COBURG Familie profitierst du von Stabilität und langfristiger Perspektive.
2. Arbeit mit Sinn und Wirkung
Du hilfst Menschen in konkreten Schadensituationen weiter und siehst, dass dein Einsatz wirklich etwas bewirkt.
3. Planbarer Arbeitsalltag, der zu deinem Leben passt
Verlässliche Strukturen, klare Abläufe und planbare Arbeitszeiten geben dir Sicherheit im Alltag.
4. Gelebter Teamspirit
Zusammenhalt im Büro und im Homeoffice – besonders durch den gemeinsamen Standort- und Teamaufbau.
Noch Fragen? Frag Nadine!
So wie du für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG da sein wirst, sind auch wir für dich da: Mit deinen Fragen kannst du jederzeit gerne auf Nadine Ehrhardt, Leiterin unseres neuen Standortes, und ihr Team zukommen.
Noch Fragen? Frag Nadine!
So wie du für die Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG da sein wirst, sind auch wir für dich da: Mit deinen Fragen kannst du jederzeit gerne auf Nadine Ehrhardt, Leiterin unseres neuen Standortes, und ihr Team zukommen.