Wir sind in Bewegung

Mit viel Power und Teamstärke arbeiten wir an der Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive in unserem Unternehmen

Du suchst einen beständigen Job mit Entwicklungspotenzial und möchtest Gutes tun? Starte bei uns im Schadenservice und helfe Menschen im Schadenfall. Bei uns musst du keine Versicherungsverträge abschließen oder Kaltakquise betreiben. Erfahrungen im Schadenbereich sind gern gesehen aber kein Muss – du lernst in einer professionellen Einarbeitung alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job!

Neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit gibt es unsere lockere Arbeitsatmosphäre obendrauf!

Wirf einen Blick auf unsere Jobs als Werkstudent:in oder in Teil- und Vollzeit und komm an Bord!

Operativer Bereich Schadenservicemitarbeiter:in (m/w/d)

Nebenjob – perfekt für Werkstudierende

10-18 h/Woche
Vergütung 15 €/h
Arbeitszeitrahmen:
Mo-Fr 16:00 – 24:00 Uhr
Sa/So/FT 06:00 – 24:00 Uhr

Zum Stellenprofil: Schadenservicemitarbeiter:in Nebenjob

Operativer Bereich Schadenservicemitarbeiter:in (m/w/d)

Familienfreundliche Arbeitszeiten in Teil- und Vollzeitjob

20-38 h/Woche
Einstieg 15 €/h (nach erfolgreicher Weiterqualifizierung + Tätigkeit 16 €/h)
Überwiegende Arbeitszeit:
Mo-Fr 06:00 – 18:00 Uhr und auch andere Tage möglich

Zum Stellenprofil: Schadenservicemitabeiter:in Teil- und Vollzeit

Stab und Führungskräfte

Sachbearbeiter:in Personalcontrolling (w/m/d)
HR-Generalist:in (w/m/d)
Gruppenleiter:in Schadenservice (w/m/d)

Zum Stellenprofil: Sachbearbeiter:in Personalcontrolling

Zum Stellenprofil: HR-Generalist:in

Zum Stellenprofil: Gruppenleiter:in Schadenservice

HDL-Smalltalk

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, bist dir jedoch unsicher, was dich bei uns erwartet? Dir fehlen noch Informationen zum Job oder du möchtest einen intensiveren Einblick „Hinter die Kulissen“ erhalten? In diesem Termin steht dir unser HR-Team Rede und Antwort!

Die neuen Termine für 2025 werden zeitnah bekannt gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Bürotischen, klimatisierten Räumlichkeiten, Gesundheitsvorsorge und einer großzügigen Dachterrasse an.

Kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung sind für uns ebenfalls selbstverständlich.

Mobiles Arbeiten

Für eine optimale Work-Life-Balance besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit zu 50% im Mobilen Arbeiten (nach der Probezeit) zu erbringen.

Standort

Unser Standort (Spitzweidenweg 32, Jena) ist ideal gelegen und schnell zu erreichen.

Vom Uni-Campus aus benötigst du mit dem Fahrrad ca. 6 Minuten und mit der Bahn ca. 15 Minuten (Haltestelle Scharnhorststraße) zu uns. Der nächstgelegene Bahnhof ist der Saalbahnhof. In weniger als 5 Minuten erreichst du die HDL zu Fuß.

Weiterentwicklung

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser – versprochen! In einer bezahlten Schulungsphase erhältst du alle Skills, die du für deine Tätigkeit benötigst.

Und auch danach wirst du regelmäßig von unseren Führungskräften gecoacht und kannst dich mit dem Feedback weiterentwickeln. Dir brennt was auf der Seele? Du kannst jederzeit offen mit uns reden.

Unternehmenskultur

Aufgrund unserer lockeren Unternehmenskultur sprechen wir Mitarbeitende mit „Du“ an. Alles andere passt nicht zu uns. Bei uns findest du außerdem schnell Anschluss – unser Team besteht überwiegend aus Studierenden unterschiedlichster Studienrichtungen.

Teamevents & gute Laune

Es ist kein Geheimnis: Wir feiern gern! Egal ob auf der Dachterrasse oder in einer anderen Location in Jena – bei gutem Essen, Musik und Drinks kann man sich austauschen und Erfolge feiern! Für die kurze Entspannung zwischendurch, kannst du die anderen beim Kickern oder Tischtennis herausfordern.

Arbeitsatmosphäre

Kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung sind für uns ebenfalls selbstverständlich.

Mobiles Arbeiten

Für eine optimale Work-Life-Balance besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit zu 50% im Mobilen Arbeiten (nach der Probezeit) zu erbringen.

Standort

Unser Standort (Spitzweidenweg 32, Jena) ist ideal gelegen und schnell zu erreichen.

Vom Uni-Campus aus benötigst du mit dem Fahrrad ca. 6 Minuten und mit der Bahn ca. 15 Minuten (Haltestelle Scharnhorststraße) zu uns.

Der nächstgelegene Bahnhof ist der Saalbahnhof. In weniger als 5 Minuten erreichst du die HDL zu Fuß.

Weiterentwicklung

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser – versprochen! In einer bezahlten Schulungsphase erhältst du alle Skills, die du für deine Tätigkeit benötigst.

Und auch danach wirst du regelmäßig von unseren Führungskräften gecoacht und kannst dich mit dem Feedback weiterentwickeln. Dir brennt was auf der Seele? Du kannst jederzeit offen mit uns reden.

Unternehmenskultur

Aufgrund der lockeren Unternehmenskultur sprechen wir Mitarbeitende mit „Du“ an. Alles andere passt nicht zu uns. Bei uns findest du außerdem schnell Anschluss – unser Team besteht überwiegend aus Studierenden unterschiedlichster Studienrichtungen.

Teamevents & gute Laune

Häufige Fragen rund um die Bewerbung

Gibt es Voraussetzungen für den Job im Schadenservice?

Damit das Vertragsverhältnis für dich und uns passt, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

Mindestvertragsdauer 6 Monate
Mindestalter 18 Jahre
Mind. Realschulabschluss
Kein Praktikum / Auslandssemester in den ersten sechs Monaten
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität (falls Wohnort nicht in Jena)
Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Humor

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir und vereinbaren einen Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Spätestens nach einer Woche melden wir uns erneut und teilen dir unsere Entscheidung mit.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Um dich optimal auf deine Tätigkeit vorzubereiten, startest du mit einer 7-wöchigen Pflichtschulung (12 Stunden/Woche). Bei Stundenmodellen über 20 Stunden startest du mit einer 4-wöchigen Schulung (30 Stunden/Woche). Die Schulung, welche in eine Theorie-/Praxisschulung unterteilt ist, findet in unseren Räumlichkeiten statt und wird selbstverständlich vergütet. Während der Schulung sind keine Abwesenheiten (z.B. Praktikas) und unmittelbar nach der Schulung keine Urlaube möglich.

Wann kann ich bei der HDL starten?

Wir suchen regelmäßig neue Mitarbeitende und bilden jeden Monat (Jan - Dez) aus.

Wie sieht die Gestaltung des Dienstplanes in der HDL aus?

Bei uns steht die Balance zwischen privaten und beruflichen Belangen an oberster Stelle, weshalb du an deiner Dienstplangestaltung mitwirken kannst.
Du hinterlegst bei uns im System die Tage und Zeiten, an denen du nicht arbeiten möchtest oder kannst. Unser Personal-Einsatzplaner gleicht im Zuge der Dienstplanerstellung deine (bzw. die Gesamten-Wünsche der Belegschaft) mit den zu besetzenden Stunden in der Woche ab. Wir sind grundsätzlich daran interessiert deine Wunsch-Dienste zu erfüllen, gelegentlich kann es jedoch auch vorkommen, dass du Dienste erhältst, die du nicht eingetragen hast.
Für den Fall, dass du einmal einen Dienst bekommen hast, den du nicht eingetragen hast, besteht weiterhin die Möglichkeit, den Dienst über unsere sogenannte „Tauschliste“ sogar – in dringenden Fällen – zum Folgetag wegzutauschen.
Die generellen Dienstlänge variiert zwischen 2 und 8 Stunden.

Hier findest du die durchschnittliche Anzahl an Arbeitstagen pro Woche je nach Stundenmodell:

10-15 h/Woche = 3 Arbeitstage
18 h/Woche = 4 Arbeitstage
20-38 h/ Woche = 5 Arbeitstage

Beispiel für den Einsatz bei einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden:

Wochentag	Mo	Di	Mi	Do	Fr	Sa	So
Wunsch des Mitarbeitenden	17-20 Uhr	17-20:30 Uhr	kein Dienst	17-20:30 Uhr	kein Dienst	flexibel	kein Dienst
Dienstplan	kein Dienst	18-20 Uhr	kein Dienst	17-19 Uhr	kein Dienst	9-15 Uhr	kein Dienst

Beispiel für den Einsatz bei einer Wochenarbeitszeit von 15 Stunden:

Wochentag	Mo	Di	Mi	Do	Fr	Sa	So
Wunsch des Mitarbeitenden	flexibel	kein Dienst	flexibel	kein Dienst	flexibel	kein Dienst	flexibel
Dienstplan	16:30-22 Uhr	kein Dienst	kein Dienst	kein Dienst	kein Dienst	10-13 Uhr	11-18 Uhr