Über uns – Mitarbeiter

Unser Erfolgsrezept?

Wir leben eine lockere Unternehmenskultur. Dabei stehen für uns drei Werte im Mittelpunkt:  
 

Icon: Herz

Teamspirit

Bei uns ziehen alle an einem Strang! Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig. Die HDL besteht aus vielen Persönlichkeiten, welche ihre unterschiedlichen Erfahrungen einbringen und vor allem eins: Humor!  

80% assoziieren mit der HDL eine mittlere bis hohe Ausprägung des Teamspirits. 

Icon: Hände

Fairness

Ein faires Miteinander ist das A und O für ein gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Darum begegnen wir unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe.

Wir legen Wert auf eine flexible Arbeitsatmosphäre sowie eine transparente Fehlerkultur. 

85% bewerten die Flexibilität in der HDL als mittel bis hoch. 72% geben eine mittlere bis hohe Fehlerkultur an.

Icon: Sprechblase

Transparenz

Um Transparenz langfristig zu gestalten, müssen Informationen und Entscheidungen verständlich und vorausschauend kommuniziert werden. Wir pflegen in der HDL einen kooperativen Führungsstil und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange. 

72% bewerten die Transparenz im mittleren bis hohen Bereich. 

Unser Erfolgsrezept?

Wir leben eine lockere Unternehmenskultur. Dabei stehen für uns drei Werte im Mittelpunkt:  

Teamspirit

Icon: Herz

Bei uns ziehen alle an einem Strang! Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig. Die HDL besteht aus vielen Persönlichkeiten, welche ihre unterschiedlichen Erfahrungen einbringen und vor allem eins: Humor!  

80% assoziieren mit der HDL eine mittlere bis hohe Ausprägung des Teamspirits. 
 

Fairness

Icon: Hände

Ein faires Miteinander ist das A und O für ein gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Darum begegnen wir unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe.

Wir legen Wert auf eine flexible Arbeitsatmosphäre sowie eine transparente Fehlerkultur. 

85% bewerten die Flexibilität in der HDL als mittel bis hoch. 72% geben eine mittlere bis hohe Fehlerkultur an.
 

Transparenz

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Um Transparenz langfristig zu gestalten, müssen Informationen und Entscheidungen verständlich und vorausschauend kommuniziert werden. Wir pflegen in der HDL einen kooperativen Führungsstil und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange. 

72% bewerten die Transparenz im mittleren bis hohen Bereich. 

HDL-Facts auf einen Blick

Gründungsjahr
0
Mitarbeitende
0
Durchschnittsalter
0
Studiengänge
0
Eingespieltes Team
0
Lächelnde Mitarbeiter
Mitarbeiter auf Dachterrasse
Mitarbeiter am Kicker
Mitarbeiter auf spielen Tischtennis
Team im Pausenraum
Mitarbeiter am Kaffeeautomat
Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Mitarbeiterschulung
Mitarbeiter am Telefon
Foto eines Arbeitsplatzes

Unsere Räumlichkeiten

Das sagen unsere Mitarbeitenden zur HDL

Sternebewertung der Mitarbeiterbefragung

3,4 von 5 Sternen
Mitarbeiterbefragung 2022

„Kompetente Mitarbeiter, schnelle Hilfe im Notfall, entspannte und freundliche Atmosphäre und gute Kommunikation auf allen Ebenen.“

„Ich bin seit 5 Jahren in der HDL und sehe die HDL als Teil meiner Freizeit. Super Kollegen und eine schöne Kommunikation zeichnen die HDL seit Jahren aus!“

„Tolle Kolleg:innen mit Herz“

„Teamgeist, Entfaltungsmöglichkeiten, Erfahrungssammlung“

„Faire Arbeitszeiten, flache Hierarchien, modernes Arbeitsequipment, freundlicher Umgangston“

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