Team – Weiterempfehlung
Zusammen erfolgreich – Deine Empfehlung zählt
Du kennst jemanden, der perfekt in unser Team passt?
Dann mach mit bei unserem Weiterempfehlungsprogramm & sichere dir deine verdienten Prämien!
Prämie sichern
- Empfehlung – Informiere potenzielle Teamplayer über die Jobmöglichkeiten der HDL.
- Bewerbung – Lass dich im Bewerberformular erwähnen.
- Auszahlungen – Mit Erreichen der jeweiligen Meilensteine werden die Prämien an dich ausgegeben bzw. ausgezahlt.
- Empfehlung – Informiere potenzielle Teamplayer über die Jobmöglichkeiten der HDL.
- Bewerbung – Lass dich im Bewerberformular erwähnen.
- Auszahlungen – Mit Erreichen der jeweiligen Meilensteine werden die Prämien an dich ausgegeben bzw. ausgezahlt.
Aktuelle Stellenangebote zum Teilen:
Versende einfach die passende Stellenanzeige an einen potenziellen Bewerbenden und lass dich im Bewerbungsprozess erwähnen – im besten Falle über das Bewerberformular oder direkt per E-Mail.
Alles andere übernehmen wir für euch!
Aktuelle Stellen findest du hier:
Jobs in Teil- oder Vollzeit
Egal ob du aus Jena, Erfurt, Gera oder Umgebung kommst: Diese Jobs sind ideal für für Berufserfahrene, die den nächsten Schritt gehen wollen.
Nebenjobs
Arbeite bei uns zusammen mit anderen Studierenden im Team und sammle Erfahrungen, die deinen Lebenslauf auf das nächste Level bringen.
* Höhe der Prämie
Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Stundenmodell des empfohlenen Mitarbeitenden:
| Neuer Mitarbeitender Arbeitszeit/Woche |
1. Meilenstein Einarbeitung (2 Monate) |
2. Meilenstein Einarbeitung (6 Monate) |
Prämie Gesamt |
|---|---|---|---|
| Unter 20 h | 50 € | 50 € | 100 € |
| =/Über 20 h | 50 € | 450 € | 500 € |
- Empfehlung durch Nennung im Bewerbungsprozess
- Prämienauszahlung bei erfolgreicher Erfüllung der Meilensteine: Nach Einarbeitung (im 3. Monat) & nach Probezeit (im 7. Monat)
- 50 € werden per steuerfreien Gutschein ausgegeben und 450 € erfolgen über die Gehaltsabrechnung
- Prämien werden nur an aktive Mitarbeitende ausgegeben/gezahlt
Änderungsvorbehalt: Die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH behält sich das Recht vor, die Bedingungen der Weiterempfehlungsprämie jederzeit zu ändern oder die Prämienregelung einzustellen. Ein Rechtsanspruch auf die Prämie besteht nicht.
* Höhe der Prämie
Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Stundenmodell des empfohlenen Mitarbeitenden:
| Neuer Mitarbeitender Arbeitszeit/Woche |
1. Meilenstein Einarbeitung (2 Monate) |
2. Meilenstein Einarbeitung (6 Monate) |
Prämie Gesamt |
|---|---|---|---|
| Unter 20 h | 50 € | 50 € | 100 € |
| =/Über 20 h | 50 € | 450 € | 500 € |
- Empfehlung durch Nennung im Bewerbungsprozess
- Prämienauszahlung bei erfolgreicher Erfüllung der Meilensteine: Nach Einarbeitung (im 3. Monat) & nach Probezeit (im 7. Monat)
- 50 € werden per steuerfreien Gutschein ausgegeben und 450 € erfolgen über die Gehaltsabrechnung
- Prämien werden nur an aktive Mitarbeitende ausgegeben/gezahlt
Änderungsvorbehalt: Die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH behält sich das Recht vor, die Bedingungen der Weiterempfehlungsprämie jederzeit zu ändern oder die Prämienregelung einzustellen. Ein Rechtsanspruch auf die Prämie besteht nicht.
Hier findest du uns auch:
